大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学专业平均薪资排名的问题，于是小编就整理了4个相关介绍大学专业平均薪资排名的解答，让我们一起看看吧。
兰交大和兰理工，哪个就业好，同为工科院校，优势又各是什么？
两所高校在甘肃省的综合办学实力和学科建设体系均比较突出，近年来就业率形势一直位居甘肃省高校前列。
最初，兰州理工大学的专业综合发展和学科建设力量更为强大，是全国“有名”的铁道类高校，为西部地区培养了大量专业人才，但兰州交通大学后来居上，现阶段兰州交通大学的综合发展排名位居甘肃省前三甲。
兰州交通大学:
兰州理工大学:
兰州交通大学:现有2个校区，有全日制在校生3万余人，其中本科生2.2万余人，研究生5450人，有教职工2400人；拥有67个本科专业，拥有6个国家特色专业建设点。学校的交通运输、土木工程、环境科学与工程、车辆工程、电子信息等学科体系优势明显。
兰州理工大学:设有19个二级学院，设有69个本科专业，现有全日制在校生2.8万余人，有教职工2309人。拥有9个学科门类，20个省级重点专业，6个一级学科博士点，24个一级学科硕士点。工程学、材料学、机械类专业等专业学科优势明显。
兰州交通大学和兰州理工大学都是甘肃省非常不错的大学。
兰州交通大学成立于1958年，由唐山铁道学院、北京铁道学院的主干系合并组建而成，原隶属于铁道部，现为中央和地方共建高校。
兰州交通大学的国家级特色专业有:土木工程、车辆工程、铁道信号与控制、交通运输、电气工程及其自动化。
在第四轮学科评估-中，兰州交通大学的土木工程、交通运输工程、环境科学与工程获评B，机械工程获评B-，化学工程与技术、信息与通信工程获评C-。
兰州理工大学的前身是甘肃省立工艺学校，历经发展，2003年正式更名为兰州理工大学。
兰州理工大学的国家级特色专业有:热能与动力工程、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、土木工程、过程装备与控制的、自动化。
在第四轮学科评估中，兰州理工大学的土木工程获评B，控制科学与工程、机械工程、材料科学与工程获评B-，动力工程与工程热物理获评C+，化学工程与技术获评C，马克思主义理论获评C-。
以上是兰州交通大学和兰州理工大学的优势学科。
就业质量:
兰州交通大学和兰州理工大学作为工科院校就业前景都不错。从2018年兰州交通大学的就业报告中可以了解到:兰州交通大学2018届毕业生总人数7458人，其中本科毕业生5475人。学校总体就业率为***.17%，其中本科生就业率为96.***%。
电子科技大学各个专业的毕业生的就业薪资如何？
第一 电子科技大学在电子信息类专业学校中还是有举足轻重的地位的。 第二电子类专业相对来说就业还是比较不错，而且算是高薪的专业了，在就业以及待遇上以微电子与固体电子学院本科某班的就业情况为例，今年就业形势不好但是没有一个找不到工作的，然后待遇上 最低的应该是3000，其他的大部分在4000以上的起薪上， 然后有几个基本工资上了5000的，剩下的就是保研和考研的了。
作为已经毕业进入职场的老学长，我想说的是，学校只是自己进入职场的敲门砖，想要得到满意的薪资，还是得靠自己的努力和面试谈判。
然后今年来科大各个专业的薪资我也有所了解，根据电来子科技大学官源方发布的2015年就业质量报告：2015届毕业研究生平均预估年薪为9.4万元，其中，文管类为8.3万元，理工类为9.6万元。
在分学院统计中，最高的是计算机科学与工程学院，平均年薪达到11万元；最低的是外国语学院，平均年薪为5.9万元，当然每个专业也有很大的差别，比如计算机、自动化等热门专业，薪资会慢慢增高的，由如[_a***_]，刚入职的薪资也会很乐观的，其次，还要看单位如何？好的单位一出来可以拿到5000～10000，差的也有1、2000的，所以还是要看自己的努力。
据我所知，这个还是分学院的，更分专业。
具体来讲要把理工科和文科分开来看。文科的情况我了解得不是很多，但从已知的经管教授那边的消息是，由于科大管得严，说不让毕业就不让毕业的管理模式，使得科大的MBA在四川的认可度比川大还高，虽然照理来说科大的文科是不如川大的。
因此，类比可以得出文科的待遇虽不及理工科比如通信、计算机，但也不低的。理工科的话，由于科大是这么个偏电子通信学校的缘故，所以通信、电工、计算机这些专业是强得一匹的，自动化、机电这些也很不错，在西部地区鲜有对手，而在四川则更是香饽饽了。
所以综上，科大毕业的工资都比较高，但理工科明显高于文理科，理工科最高的应该属程序员，工资从七八千一个月向上到几万不等，几乎不封顶。待遇好的原因主要是两个，一个是科大牌子硬，二个科大管得严。
感谢邀请。电子科技大学是一所出名的985高校，出名的原因就在于学校的毕业生非常好找工作，因为学校的特色就在于通信以及电子科技等方面的突出优势，所以很需要通信巨头，世界500强都会将目标定在这所学校。对于想考电子科技大学的学生，也很关注这个学校的毕业生就业薪资到底什么水平，所以下面就来看一下。
电子科技大学本科生就业率较高的专业
在这些专业当中，本科就业率达到100%的专业有电子信息工程，金融学，探测制导与控制技术，软件工程等等，其他专业的就业率基本上在95%左右，总体的就业率也是很高了！
电子科技大学毕业生薪资情况
这是***改出的就业数据，从15个专业看出来，年薪最低的有10.7万元，也就是说毕业生刚毕业，每个月就拿到了8900左右，这对于很多学校的毕业生来讲是遥不可及的，最起码也得工作两三年以上才会有。而且其中信息与通信工程学院的网络工程更是高达15.3万。
电子科技大学就业的单位
在统计的本科生就业人数前10的单位当中，华为公司排名第一，中国电子科技集团有限公司排名第二，京东方科技集团股份有限公司排名第三。
师范类大学本科毕业生就业率排名怎么样？师范专业就业前景如何？
师范大学分太多层次了，那我们选择华中师大为例，因为华中师大是211类师大，又是部属的6所师大之一，比华东师大和北师大差一层，比各省级的师大又高一层，属于第二层次的，这样就比较有代表性，可以比较合适的作为例子来看。另外我们找了10多所双一流师大的就业率表格，去向以及平均薪资情况，来参看下，作一个判断即可知晓。
华中师大2021届毕业生就业率
2019部分师大就业率排名
2022年，华中师大公布了自己2021年的学生就业质量报告，显示应届毕业生初次就业率为79%，这与一些大学相比，乃至小学院公布的就业率达到95%存在不小差距，大家当过辅导员就知道了，这里面有很大的水分，学生只要签字找一个单位盖章就算就业，实际上盖了章并没有人要。这就是统计数据的水分。华师说的这个还算可信。有30%的学生没找到工作。
华中师大2021毕业生就业行业
那么毕业生去向以及哪些单位，升学的占到了20.5%，也算不低了，基本上是考研，出国的也占到了4%左右。而就业行业，可以发现教育类最多，占了83%，毕竟是师范类大学，这不奇怪，其次是信息和软件行业，6%，其它的比例就很小了，这里先不一一提起。
华中师大2021毕业生毕业去向
就业单位以中小学教育为最多，这些基本上是事业编，少部分考公的，还有一些到企业到位就业的，但只占到了11.5%，看来师范类还是考编制的多。当老师是师范类的首选。
就业单位性质
师范生就更不用说了，免费学习，毕业后就得去从事教育，就业不成问题，普通师范生也都到了教育行业。当然老师最多，可能与学校氛围有关系。
师范类院校毕业生近年来就业形势基本上趋于稳定上升状态，一方面是相对比较严峻的高校毕业生人数增加，一方面是针对师范类院校毕业生的就业招聘机会比较多，师范类院师范教育类专业校毕业生就业情况优于其它一些专业。
一、至于师范类院校的本科毕业生就业率综合排名，可以按照当前全国培养公费师范生的几所教育部直属的知名师范类高校综合排名排布和评估；也可以按照师范类高校的综合排名进行衡量，因为按照当前师范类高校的办学层次和水平的不同，考生考取这类师范类高校的分数线和难易程度不同，用人单位对于这类师范类高校的招聘录用的要求也有所不同。
1.例如北京师范大学最为全国师范类高校的鼻祖，其师范类教育专业的就业率居于全国高校之首，这是理所当然的事情。
2.还有华东师范大学作为师范类综合型高校中又一所知名的国家985高校，其就业率不亚于北京师范大学。
3.华中师范大学、东北师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、陕西师范大学，这些院校均为国家211高校，也是几所国家为数不多的师范类高校中的国家211高校，就业率当然要高于其它省属重点师范类高校。
4.福建师范大学、首都师范大学、浙江师范大学、天津师范大学、上海师范大学、山东师范大学、西北师范大学等师范类大学为一些省属重点师范类综合高校，其就业率比较高，特别是在高校所在的本省份就业率尤为突出，为高校所在地省份的基础教育培养了大量的师资力量。
5.其它层次的师范类院校基本上就是一些二本层次的师范类高校，这些师范类高校的办学水平和综合实力各尽不同，学科力量建设差异很大，因此这类师范类高校的师范教育类专业毕业生就业率形势基本上还是趋于稳定状态。
二、师范类高校的毕业生，随着高校的办学层次和水平，一些国家教育部直属和国家211师范类高校的就业率比较高，这是众所周知的，这类高校毕业生就业方式多样化，但主要还是***取积极招聘的方式，就业机会比较多。
1.但对于一些省属重点师范类院校的就业率相对比较好，毕业生社会比较认可，虽然部分省属重点师范类院校的毕业生回到生源地仍然要参加地方组织的教师招考考试，但录取率比较高，毕竟这类省属重点师范类高校毕业生的质量比较高，当初录取分数线是高于本科一批批次控制分数线至少二十分，才能够进入这类省属重点师范类院校的。
2.对于二本层次的师范类高校毕业生来说，就业形势和就业率各尽不同，毕业生主要的就业方式有，回到生源地参加各类民生项目性就业招考和自主就业。
会计的工资一般是多少？薪资待遇好吗？
我们一般提到的会计一般只是指会做账，真是这样的话，工资真是不高。自己也参加过一些会计培训，但没有做会计，不少同学在从事会计工作，据我所知他们也基本停留在只会做账那个阶段，工资就4K左右，并且事多、还受气。但要实现突破考证是个很好的途径，起码也得有个中级证书，工资才会有相应提升，还要再有工作经验的基础上。所以说会计工资普遍不高，要在这条路上走下去，还得不断的学习才行，考证、去能更多锻炼自己地方工作，会计是个持久战，要有耐性熬，以后会有理想待遇的。
现在会计的平均工资水平还是相对偏低的，基本上在深圳这个地区的话大概是4到6k左右，然后就是基本的会计，如果上升到管理会计或者是到会计主管的话是6到8然后会计经理，大概是8到1万左右，一次，CFO的话，一般都是算年薪的，然后平均下来每月也是12000到15000左右吧。
现在学会计的人是越来越多，除了一些会计专业的应届毕业生以外,社会上很多人想通过学会计，去参加一些培训班获得会计，这份岗位，然后以此谋求一份稳定的工作，所以说她在学历上面其实要求并不高，基本上是，还是经验和实操会比较多一点。
我从13年毕业到现在，已经做了将近五年的会计了，然后刚开始的话会计工资的话试用期可能只有1500，然后现在是慢慢的往上长，涨到五六千七八千，这个样子，但是呢这个需要经验的积累的。所以其实总体来说，会计的平均工资水平还是相对的偏低的，毕竟属于那种基层会计。但现在国家需要或者说企业需要的是那种高层管理会计能够对企业的财务规划进行一个全盘的管理。
所以说对于想要提高自己，待遇的人来说的话，一定要去不断的学习，积累工作经验，或者说实操经验，了解国家政策法规，这样才能使自己的薪资够在企业中获得一个较高的增长。
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1、年薪超过10万元的会计人员行业分布：
2、不同区域会计人员薪酬情况
3、不同区域人员的不同岗位会计人员薪酬
4、不同学历、持有证书差异的会计人员薪酬
哈喽各位小伙伴您们好呀
下面我就给大家分享一下会计人的薪资水平是怎么样的呀。
出纳
出纳可以称得上是“财会人中的“农民工”级别”。一般做着最底层、最基本的辛苦活。甚至，在从业人员里，一般不会称出纳为会计人员。再加上初级会计市场已经严重饱和，出纳人的薪资水平可谓是略显悲惨。据某研究机构调查的结果显示，在沪出纳人收入水平浮动在2K到6K之间，其中最高工资和最低工资占比不大，主要在中间段浮动，平均薪资水平4K。
会计
一般会计在企业里被分为成本会计、总账会计、税务会计等等。相对于成本会计和税务会计，总账会计收入可能略高，并且总账会计如果经验丰富的话，很有机会晋升为企业的财务主管。因此成本会计和税务会计等的收入只能说比出纳好上一点。虽然会计工资也在2K到6K浮动，但是平均工资可达到5.5K。
财务主管
一般财务主管不仅要组织领导公司成本、预算、财务分析等方面的工作，还要负责建立和完善财务管理制度等相关工作。前面提到，拥有三到五年的总账会计一般可以晋升为财务主管。由于拥有一定的从业经验，并且工作职能相对较大，因此财务主管平均薪资10k。当然相对效益较好的企业、行业，薪资达到15k也是不在话下的。
财务经理
一般来说，财务经理要负责本部门的全面工作，组织并督促本部门人员完成各项工作目标。除此之外还要负责组织公司财务管理制度、成本管理监督等与财务有关的管理制度的拟定、修改和实施。除此之外，财务经理还要协调本公司与税务部门、工商部门、银行等等机构的关系。因此收入相对来说较客观。平均薪资15k。
到此，以上就是小编对于大学专业平均薪资排名的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学专业平均薪资排名的4点解答对大家有用。
