大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学专业如何选择敲门砖的问题，于是小编就整理了3个相关介绍大学专业如何选择敲门砖的解答，让我们一起看看吧。
实习季的敲门砖，你准备好了吗？
临近大学生毕业找单位实习，也有大一、大二找暑***工，为了能够顺利进入理想的单位或为了积累经验，找实习单位也非常关键，那实习面试的敲门砖是什么？需要提前准备什么呢？
这是很多大学生关注的问题，作为从事人力***工作的人，就从几方面聊一聊：
一、要明确目标
你要找什么样的实习单位从事什么样工作，当然，我的建议是最好找跟你将要从事的工作贴近或对你今后想从事的工作有所帮助，也就是说实习经历能够为你今后的正式工作面试加分的，我见过很多刚毕业的大学生，面试的软件工程师却简历中写着我有工作经验，有发过***、卖过奶茶，还在小饭店帮厨，问题是这些经历与你将要从事的职业无关，所以第一步先要明确目标；
二、充分准备去实习的条件
看一下自己是否具备，如果暂时还不具备可以努力去学一些，比如，有的学生想去软件公司实习，想去应聘实施或研发的实习岗位，这些岗位也是有最基本的要求的，不是什么专业的大学生都收，也不是什么都不会的人能去实习的，即使你说我只是实习不要工资，所以可以在招聘网站上搜下你想实习岗位的条件，然后去做个准备，这样面试通过的可能性比没有准备的同学会更大些；
三、简历的准备
我在面试中发现很多人的简历是千篇一律的，一份简历投多个岗位多家公司，如果你简历没有特色，没有符合要求的条件，简历做的再好，内容再多，也无法入面试官的法眼，可能第一轮就被淘汰了，投什么岗位的工作，简历的相关内容就要写与这份工作相关的经历，其他的写再多也是画蛇添足，所以简历也很重要；
四、面试时的着装
这个社会挑选人才到底看的是看中真本事还是看中大学学的专业？
这个应该说没有绝对标准。
当一个单位面对一个应聘者的时候，一般情况下，肯定是会注重应聘者的真本事，因为招聘来的人是要为单位做贡献的，是要为单位提供利润的，干不了事的肯定不会要。
当然，有的时候，就算是招聘一个人，也可能并不关注这个人能不能干事，而是侧重于某人身上的标签，比如有的学校为了满足评定要求缺少博士，这个时候，就可能只关心来应聘的人是不是博士，而不太关心此人能不能干事。
而当单位面对着无数个可能的应聘者时，要求的条件肯定就不能简单地说要看“真本事”这三个字，而是一定会提出一些具体的要求，比如专业、比如学历、比如毕业于什么类型的学校等，因为如果一一进行“真本事”的比较，估计这单位永远也没办法招聘到合适的人了。
这种做法说起来确实对某些人不太公平，但面对无数个应聘者的时候，这却又是一种简单有效的选择方式，比较有的单位想要招聘一位海归，那么就可能不接待国内学有所成的人，而事实上国内培养出来的并不一定就比海归差，甚至可能比招聘来的这位海归还要强呢。
题主说的具体招聘学校的情况，书生不太了解，但学校想要招聘一位从本科始就是学习体育专业的人，本身并没有什么错误；而且就算学校只要男性体育老师，也不能就说明学校是在歧视女性。
其实，题主想想看，***如这位女运动员要找男朋友，在写要求的时候，是不是会对身高有所要求？而实际上，身高不够的人里也有好男人存在，但又有几个人不限定一下身高范围呢？在无法确定谁是真正适合自己的情况下，先圈定一下范围，其实是无奈也是必须的选择。
不要只盯在这一个学校上，只要题主说的女运动员条件好，总会找到合适的学校的；每个学校在招聘的时候，肯定会结合学校自身条件提出相应的要求，只要运动员自己的条件好，就一定会找到合适学校的。
对口的学校和专业是进入的敲门砖。真本事是你能否留下并且进一步发展的必备条件。这个社会时间很宝贵，用人成本又太高，专业合适的优秀人才大把抓，不符合的学校和专业连进入面试的机会都没有，谁会透过表象来观察你的真本事？尤其学校是有编制的，对于专业当然有要求。
但是这并不代表本人就不优秀。合适的好单位有的是，何必非得进入这个学校？
从小接受系统的体育知识学习和训练、国家篮球一级运动员。企业管理硕士（报送大学和研究生，没法自己选专业）。但这样优秀的篮球运动员面试山东德州实验中学体育老师，却没机会，是因为大学学的不适合体育相关的专业。
从专业角度来讲，这样的成绩确实很优秀，是高水平的运动员，进入大学是因为特招，而且我知道优秀的特招运动员是在大学里面进入其他专业进行学习，一般是文科专业，像法学院和文学院等专业，这样好容易毕业。因为理科专业说实话不是经过高考考上的，进入这样的专业学习是很难的。我身好几个特招体育生是这样的情况。
但是这样优秀的专业技能去应聘老师去被拒绝，其实里面最主要的原因是有两点。
第一，我看了一下山东德州实验中学属于重点中学，属于公立学校。这样的学校招聘，也是需要经过教育局的流程，需要符合相应的招聘条件，一般按照规定要求必须是在大学经过相关体育教育专业的学习，也就是说，招聘的条件要求就是需要相关专业，但是，题主大学学习的是其他专业，所以这在很大程度上就决定了题主很那进入学校进行体育教学方面的教学工作。
第二，一般学校招聘教师，需要教师资格证，这是作为教师必须具备的一个入行证书，我这边几年前招聘教师有些教师是运动训练专业的，没有教师资格证，但招聘进来后需要1年内必须取得教师资格证，否则进行辞退,不再续约。题主大学所学的专业是没有教师资格证的考试的。所以，走教师这条路在公立学校很难。这是制度和规定决定的，并不是否认题主的专业能力。因为教学不仅仅是技术过硬，还需要经过相关专业的学习。因为制度的限制就把这个可能性锁死了。
建议题主的选择两个方向，一个是去到大城市去看看投投简历，打电话咨询一下私立学校看看，比较有名的私立学校有可能需要你这样的人才。
如果自己所学的专业，不是自己所感兴趣的，那以后就业该如何选择？
谢谢邀请！
作为一名教育工作者，我来回答一下这个问题。
首先，如果在大学期间选择了自己并不感兴趣的专业，在就业时是否选择专业对口的岗位，需要考虑三方面因素，其一是自身的专业知识掌握情况；其二是能否具备一定的知识迁移能力；其三是自身的能力特点。
如果自身的专业知识学习得还比较不错，而且该专业所对口的行业岗位对于专业知识的要求也比较高，那么应该首先考虑一下专业对口的工作岗位，毕竟很多专业的毕业生在进行岗位选择的时候，也有比较大的选择空间，也许能够找到自己感兴趣的岗位。
在就业岗位的选择方面，如果自身的知识迁移能力比较强，也可以有较大的就业空间。知识迁移对于本科生来说虽然具有一定的难度，但是由于目前本科教育比较注重基础知识，所以在进行知识迁移的过程中，也并不会遇到太大的障碍，具体的迁移难度与所学专业和目标岗位都有比较直接的关系。
大学生在进行岗位选择时，还需要考虑个人的能力特点能否与相关岗位相契合，比如计算机专业的本科生，如果对于数字比较敏感，具备一定的数据分析能力，那么完全可以考虑在金融领域发展。在当前产业结构升级的大背景下，很多领域的岗位都需要多种不同专业的毕业生，比如在大数据领域就有比较明显的体现。
最后，对于大学毕业生来说，在当前的就业环境下，要想获得比较满意的就业岗位，可以先用自己所掌握的专业知识作为敲门砖，然后具备一定的实践知识积累之后，再选择自己感兴趣的发展方向，这样往往会更好一些。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的[_a***_]生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
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所用非所学的现实就业情况还是有很多的，有很多学子毕业以后找不到工作，就只能从新选择新工作。
比如，我有一个朋友的女儿，学习的是工商管理学业，等毕业以后她才发现，学习这个专业的人太多了，根本就找不到工作。
毕业以后就失业，这让她郁闷了很长时间，有好几年不愿意去工作，就在家里啃老，也不愿意嫁人。眼看着就要抑郁症了。
我朋友找到我，我就给他想了一个办法，找她喜欢的职业，她爸爸说，她就是一个吃货，什么都没有兴趣，我说吃货本身就是兴趣。
知道了她喜欢吃蛋糕，吃面包，我就给她买了一个烤箱，还给她请了一个指导老师，就这样她喜欢的不得了，她学习的非常快几天下来，做的中西糕点就跟超市里出售的一个样。
就这样她终于走出了抑郁症，高高兴兴的投入了职场 ，在糕点店干了半年，如今她自己开的糕点店，已经有两三年了，经营的非常好。
我感觉做自己喜欢的工作，会比做自己的专业会更好。
到此，以上就是小编对于大学专业如何选择敲门砖的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学专业如何选择敲门砖的3点解答对大家有用。
