大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于大学紧俏专业排名的问题,于是小编就整理了1个相关介绍大学紧俏专业排名的解答,让我们一起看看吧。
我国有哪些人才紧缺,但毕业后待遇好,前景好的专业?
这种思维逻辑害死你,专业时髦称为紧缺——最后全销声匿迹了,你查查全国各地招聘启事归总一下专业名称,分析一下自己可以和愿意报考那个专业和院校,就可以了。以后别人才人才的,那是国家尊重你——给你的自尊,一般人都是劳动力,都要去劳动力市场去出卖的。人才吗?看看各省招聘人才标准,名校博士毕业都属于最低一个档次,以后把自己放低一下身段,省着背了几本书和没背的人比知识点让你轻狂。
楼主问得好!
据我了解,机器学习虽不如其他领域那么火爆,但在过去几年里也算得上火热了,研究者和学习者越来越多,甚至很多大学还单独成立了AI学院及专业。然而,很遗憾,尽管如此,这个方面的人才还是稀缺。
那么,这是为什么呢?其实是因为现在是被信息和数据爆炸的时代。这么说吧,咱们每人每天至少会产生1G以上的数据,这些数据五花八门,包括网络数据、行为信息、设备数据、点击流、应用数据等,而这些信息具有以下特点,就决定了这么多应用场景,目前的人才产值显然是远远不够的。
1.庞大而复杂,无法直接被使用;
2.善加分析利用,可在电商、医疗、能源、交通、工业等方面产生价值,而且除了这些行业级领域外,在一些细分领域,也能产生价值。
下面,再来聊一聊哪个方面的人才最紧缺?
一个机器学习从业者面对这么多的数据、场景、行业、领域的时候,可能会茫然:我到底能做什么,能在哪个方面做出事情来?
1、机器学习平台建设:一个好的机器学习平台要包括算法、工程、服务发布等,从机器学习平台建设的角度去入手的话,现在已经晚了,因为现在的云上机器学习平台已经非常成熟了,而且还有云上的几乎可以说不***、不加价的计算***支撑——比如华为云EI,而且自己从零开始构建一个机器学习平台成本太高了。由此可见,机器学习平台不稀缺……
2、机器学习算法研究:这么说吧,算法研究永无止境,机器学习算法研究更是深坑无数,现在机器学习在图像、语音方面的算法、模型已经比较成熟了。拿图像识别来说,真正应用的时候95%准确率和96%准确率有区别吗?我个人认为并没有。所以如果未来3~5年是待在校园的话,建议还是继续从事算法研究;如果要踏入职场,建议放弃图像和语音方面的算法研究。至于文本相关的算法研究,个人认为可以持续,毕竟文本是非常常见的一种信息,而且中文文本又是这么的特殊,继续填坑非常有价值。由此可见,这一领域的人才稀缺!
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