大学最低薪酬专业排名表,中国大学专业薪酬最低的20个专业

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于大学最低薪酬专业排名表问题,于是小编就整理了2个相关介绍大学最低薪酬专业排名表的解答,让我们一起看看吧。

  1. 大学毕业以后,工资最高和工资最低的专业都有哪些?
  2. 湖北理科平时650+,意向通信计算机,成电、华科、武大、北邮哪家最强?就业薪资谁最优?

大学毕业以后,工资最高和工资最低的专业都有哪些?

教育学者熊丙奇介绍,我国应届大学毕业生平均期望月薪为8431元,那么有多少大学,多少专业能够实现这个愿望?我们一起来看看:

一、应届大学毕业生的工资差距大!

(图片来源网络,侵删)

上图是对2018届大学应届毕业生薪资调查可以看出,同样是大学本科生,薪金差距比较大,有工资低于3000元的,也有工资超10000元的,不过低工资和高工资都占小数,尤其是10000元以上的仅占7.88%。3000元到5000元占的比重最多,也就是多数学生的实际工资,是远远低于期望值的。

二、工资高的专业有哪些?

通过下表的统计,可以看出工资高的专业,基本上都是理工科专业,文科中只有语言类挤进了前20名,而平均工资最高的,当属当今的热门专业:软件工程。其次还有材料物理汽车类、应用化学生物科学、点赞信息工程等专业的工资较高,超过了应届大学生的期望月薪。

(图片来源网络,侵删)

但是,根据下面表格,还有一个比较明显的现象,那就是本科生的平均月薪,不是逐年增长,而是逐年下降!这是什么原因?是经济形势不好了还是大学生不值钱了呢?

三、工资低的专业有哪些?

而工资低的专业,则和前面相反,基本上都是文科专业,其中高大上的“城管”专业,竟然排名倒数第一,历史学、汉语言文学、数学、物理学、思想政治教育等多数师范类专业上榜,这就是为什么老师招不到优秀毕业生的原因。一个大学毕业生,不管能力如何,你给他2000多的工资,还不如门口看大门的大爷的工资高,你怎么能吸引年轻人?

(图片来源网络,侵删)

话说,这些专业,在新高考下,是不是就可以被淘汰了?起码淘汰多数学校的这些专业没有问题吧?

四、工资水平和学校、城市、个人能力密切相关!

大学毕业以后,工资最高的专业有IT,有正规销售,有科研类点,有医疗类的。我在这里点定义是,一般梦上万的都是工资最高的。

至于最低的就比较多了,比如财务会计类,比如人资类,再比如后勤类,文员类等等。

之所以上面的专业会有工资上这么大的区别,是因为其分工不一样。工资较低的,一般都是可替代性比较大的,这些多半人文员类的。

所以,工资待遇的差距也是情有可原的。

而那些较高的也很明显,都是些技术活,像那些技术活,工资待遇较高也是很正常的事情。

如果低了,反而对不起这些人寒窗苦读这么多年了。因此,完全可以理解,也能让人接受。

当然,大部分毕业生刚毕业时因为没有什么经验,工资较同行业的低也是正常的现象。

在此,我奉劝广大的毕业生,毕业时找工作要戒骄戒躁,调整好心态,你们要相信,付出始终是能和收货成正比的!

我认为大学毕业后一般工资都在3000到5000中间,如果不在这个范围内,一种情况就是你很优秀,在一种情况就是你找不到工作,其实,大学毕业后,刚进入职场,工资的高低不是关键问题。我要是你自己能干什么?你会干什么?你有哪些技能

大学毕业后如果是进的企业比较好,或者自己的工作比较稳定,比较适合自己,刚开始就不必要在意到底有多少工资,完全可以放手去干自己这份工作,钱可以慢慢挣,但适合自己的工作,错过这一次就还得很辛苦的去找下一个。其次,如果说自己对工作不是很满意,也不必在意工资的高低,就当这是一次锻炼自己的机会,努力的把工作做好,不计回报,这样才能从刚开始锻炼出自己的职业道德水平,不至于到自己工作后期养成懒散的习惯。

其实,如题主的提问问题来看,我认为你选择以什么样的方式对待人生,你之后的生活就会活成什么样。想要毕业以后能去自己理想中的企业,做自己想做的事情,拿到一份不错的工资,你得从大学,甚至更早,就开始规划自己的职业道路。

从网上看,发现这样的事例非常多,有一个毕业生在知名网站上提问:刚毕业的大学生工资要求8000元,合理不?

面试官回答说:“现在的毕业生,面试开口就要工资不低于8000元,真的吓死我了”,我同事刚刚面试完,就给我抱怨现在的毕业生,从她的口中说出来这句话,多少有一点鄙视与无奈的情绪在里面,她跟我说,现在的毕业生对于自己的工资要求都说得挺高的,有时候说出来的数额超出这个职位薪酬的50%,如果你值得这个工资,我会给你相应的薪酬,但是你没有这个能力,狮子开大口,我觉得这些应聘者都有问题,起码不是一个合理的市场价格内,我是不会录取他们的。

职场上的你们认同吗?

上个好大学,找个好工作,是每个学海遨游的学子的梦想。不过,因为社会需求量不同,专业热度不同,不同专业的毕业生,就业后差异很大。即使同一专业,因为毕业学校不同,就业地域不同,个人能力不同,差别也比较大。总体而言,一线发达城市,工资也普遍高于三四线城市,不过,一线城市的消费水平也相对较高。

下面我们先来看看2017高考状元青睐的专业排名榜:

在这份榜单中,高考状元青睐的专业前三名分别是,工商管理经济学院和电子信息类。不过,对于毕业于名校的学生来说,这些专业不仅不愁就业,而且薪酬也比较高。但是对于普通本科院校的学生而言,工商管理专业,就不是什么好专业了。因为开设此专业的院校多,毕业学生人数多,不仅就业成了老大难,而且薪酬待遇也不高。

所以,哪些专业工资最高,哪些专业工资最低和你毕业的院校有很大关系。

再者,专业薪酬的高低也和就业单位有很大关系。从2019年校招薪酬来看,互联网公司的薪酬普遍较高,而一般的公司薪酬要低的多。

所以,专业薪酬和就业单位有很大关系。

那么,对于普通高校地学生而言,有哪些专业就业后工资高?哪些专业就业后工资低呢?2018年大学生就业薪酬排行榜出炉在这份榜单上,工学理学类专业薪酬水平较高;农学法学管理学专业薪酬较低。

在薪酬排行榜的前20位中,工学专业占了15个,其中就业工资最高的专业是:软件工程,其次是材料物理、汽车类综合、应用[_a***_]、电子信息工程、建筑学、高分子材料与工程、石油工程和语言类综合排名前十位。

再来看看就业薪酬最低的专业:

湖北理科平时650+,意向通信计算机,成电、华科、武大北邮哪家最强?就业薪资谁最优?

计算机专业

北邮,华科大,成大。

通讯

成大,北邮,华科大。

题主现在只是考虑了专业,那么接下来的重点是要去哪个读书,也就是将来要留在哪个地方就业。

专业和就业区域必须统一考虑。

比如你不想离开湖北,喜欢武汉,那何必跑出去?因为身在武汉,本地大学生多是武汉的,你身边的第二个圈子就是人生最重要的一个人脉圈。

第一个圈子是高中,且行且珍惜啊。

圈子,对将来的发展影响非常大。

比如尽管成电通信专业很强,但你势必要回武汉工作,那就是舍近求远。

就专业意向来说,成电、华科、北邮专业性较强,其中专业排名 北邮>华科>成电,

就综合性来说武大胜出

当然个人建议你要考虑自己喜欢的地域,以及学校的具体情况,这四个大学实力和名声都很大,就业起步薪资的话差别不是很大,职业发展的如何取决于你自己的安排和努力!

作为一名理科生,平时成绩能够保持在650分以上,还是不错的成绩。现在离高考还有最后的40几天,很多人的成绩也基本定型,最后考试成绩完全看考场发挥了。

我们暂且以650分左右的成绩来分析一下上述这4所目标大学的情况,到底如何做出选择才更理想。

第一,学校情况

这4所大学里,包涵了3所985大学和一所211大学,在高考选择志愿的时候,同等情况下,建议优先选择985大学,然后才是北京上海这种211大学。

第二,专业情况

通信计算机专业,这4所大学都是非常优秀的,它们在专业实力上其实相差并不大,这个可以参考教育部学科评估结果。譬如计算机专业的学科评估结果如下:

第三,高考志愿如何选择?

第一选择

如果想学计算机,这4所大学里优先选择华中科技大学,一是专业实力强,就业前景非常好,华中科技大学的计算机专业是腾讯等大公司最喜欢的大学之一。二是学校综合实力强,华中科技大学的综合实力目前能够排名国内前10。但有一个问题,按照2018年的高考录取情况来看,华中科技大学在湖北省工科录取分数线高达677分,计算机专业分数线可能会更高一些,650+的成绩可能有点悬。当然,如果今年高考能够达到华中科技大学的计算机专业分数线,那不用犹豫,就选华中科技大学计算机专业。

第二选择

如果华中科技大学不能录取,第二选择建议是武汉大学计算机专业。虽然学科评估中,武汉大学的计算机被评为A—,但A-跟A之前的差距并不会太大,再加上武汉大学综合实力以及名气都非常好,一所综合性大学对学生的综合素质培养可能会更有利。

而且作为湖北的考生,武汉大学作为家门口的大学,招生名额多,而且离家近,真的没有必要舍近求远。而且2018年武汉大学在湖北省理科分数线为626分,650分比较稳妥。

第三选择

做为第三选择,建议是电子科技大学,电子科技大学这所985大学,是通信计算机领域里的王牌院校,不管是声誉还是专业实力,都非常厉害。只是它不像武汉大学那样,不属于综合性院校。但学计算机专业来说,绝对是个不错的选择。

第四选择

自然是北京邮电大学,虽然它的计算机专业实力很强,但毕竟是一所211大学,同等情况下,985大学的牌子自然对以后的发展更有好处。北京邮电学位于北京,属于高考中容易扎堆的地方,分数线自然是非常高,性价比上自然不能跟另外3所大学比。

以上纯属个人建议,仅供参考。

到此,以上就是小编对于大学最低薪酬专业排名表的问题就介绍到这了,希望介绍关于大学最低薪酬专业排名表的2点解答对大家有用。

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